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他们负责识别潜在的

Posted: Tue Apr 22, 2025 4:00 am
by muniyaakter
该职位将领导整个团队,并设定直接支持业务增长、品牌知名度和潜在客户开发的目标。他们还作为SEO团队与其他部门之间的主
链接机会,评估网站的质量,并联系相关的合作伙伴、博主或记者,建立能够带来高价值反向链接的关系。 链接建设专家的职责包括: 制定外展策略 与相关合作伙伴、专家、品牌等建立关系。 管理数字公

关(公共关系) 评估链接质量 分析竞争对手网站的反向链接 数据 成 越南电话号码数据 为链接建设/外展专家所需的技能包括: 出色的沟通和谈判技巧 熟悉 SEO 和推广工具 熟悉链接构建过程 识别链接机会和行业影响者的研究技巧 管理多个外展活动的组织能力 拥有数字公关经验 5. SEO分析师 此人负责收集、分析和解读数据,以推动战略和决策。


该职位专注于将原始数据转化为切实可行的洞察,帮助 SEO 团队了解绩效趋势、发现改进机会并评估 SEO 计划的效果。 SEO分析师的职责包括: 分析和报告数据 跟踪网站性能 管理 SEO 工具 进行竞争性研

究以发现新的 SEO 机会/差距 为 SEO 团队和 利益相关者 成为 SEO 分析师所需的技能包括: 熟练使用数据分析和可视化工具(例如 Google Analytics、Google Data Studio、Tableau) 具有 SEO 工具使用经验(例如 SEMRush、Ahrefs) 高度关注细节 了解 SQL 和数据操作技术(可选,但有益) 了解竞争对手分析和市场研究方法 解释数据并产生见解的能力 强大的报告和演示技巧 传统SEO团队结构为何失败 传统的 SEO 团队结构往往缺乏适应性,会阻碍组织实现可持续增长并最大化其自然增长潜力。