Источник: LinkedIn Power
Истории активизируют гораздо больше частей вашего (эмоционального) мозга, чем сухие факты.
Истории также запоминаются лучше (в 20 раз лучше) отчасти благодаря выработке дофамина.
Истории создают связь, потому что благодаря нашим зеркальным нейронам мы часто Конкретная база данных по отраслям испытываем ту же мозговую активность и эмоции, что и рассказчик.
Истории взаимодействуют с нашими собственными идеями и опытом.
Истории помогают нам удерживать внимание дольше (что обычно людям дается не очень хорошо).
Истории влияют на наше поведение. Люди более склонны реагировать или действовать после хорошей истории.
Если вы предприниматель или руководитель, вовлекайте своих сотрудников и коллег в повествование. Сотрудники также формируют лицо вашей организации. Истории сотрудников Coolblue — хороший пример, но медбрат Томми Ниссен также делится замечательными историями о своей работе в здравоохранении в книге «Томми в здравоохранении», умея вызвать у читателя эмоциональный отклик.
Повествование стимулирует оба полушария мозга читателя. Хорошие истории — о людях, а не о продуктах или компаниях.